。

4

、咨詢電話：0635-2189183

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求

，對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審;通過資格初審的應聘人員參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格。

四

、資格復審和面試

（一）資格復審：面試前，由用工單位對通過資格初審人員進行復審和資格確認

，應聘人員需提交報名資料及證件原件，資格復審不合格的取消應聘資格，資格復審合格的進入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試有關(guān)事宜以電話方式通知

，復審不合格人員不再另行通知。

（三）應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤

，并確保招聘期間保持通暢。本次招聘不收取任何費用。

五

、體檢

同一崗位面試成績由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選

。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行